Personal de Dirección indicó que muchas empresas instrumentan redes sociales para realizar su labor de reclutamiento, sin embargo destacaron que es necesario para quienes buscan oportunidades labores, el detectar la diferencia entre una oferta real y una engañosa.
Para ello señalaron “Esta es una modalidad de Phishing, ya que se hacen pasar por entidades gubernamentales, dependencias o empresas y marcar reconocidas, como alimentos y algunos de los perfiles y sitios detectados son OMG empleo y convocatorias; Computrabajo CO; empleos y servicios.com; Informacióndeempleo. Lugares donde únicamente cambian la ciudad de la vacante, prometen sueldos altos, y los correos tienen dominio de outlook, lo que son puntos rojos”.
Quienes pretenden defraudar a las personas en búsqueda de empleo, realizan lo siguiente:
- Designan un número de celular para comunicarse.
- Solicitan dinero por adelantado por concepto de estudios médicos, papelería, darle de alta en el servicio médico, capacitación además de otros.
- En ocasiones, piden enviar mensaje SMS para pedir más información.
- El trabajo puede consistir en ventas piramidales.
Es por ello, que integrantes de FGE recomiendan:
- Proteger los datos personales y evitar subir el currículum a cualquier sitio.
- Verificar que la empresa exista físicamente y realmente estén ofertando vacantes.
- Evitar depositar o transferir dinero sin antes cerciorarse de la veracidad del empleo.
- Buscar empleos en gestores de vacantes y agencias oficiales o de reputación reconocida.